Saltar al contenido

Cohesión social e igualdad de oportunidades

Objetivo Estratégico 6: Fomentar la cohesión social y buscar la equidad

6.1. FOMENTAR LA COHESIÓN SOCIAL Y BUSCAR LA EQUIDAD

Situación actual: Si

Observaciones: En el Plan Rexurbe que solamente está pendiente del Plan de Dinamización. Fuente: Concello de Tui.

Acciones asociadas: 17.Mejora del espacio público y rehabilitación y dotación de uso a los edificios públicos del Área Rexurbe.

Situación prevista y compromisos a 2030: Si

Observaciones: Previsión de tener el Plan REXURBE en ejecución desde el 2023.

Situación actual: 0€

Observaciones: Fuente: Concello de Tui.

Acciones asociadas: 17.Mejora del espacio público y rehabilitación y dotación de uso a los edificios públicos del Área Rexurbe.

Situación prevista y compromisos a 2030: 22.532.210€

Observaciones: Este dato se corresponde al conjunto de las actuaciones previstas en el Programa REXURBE de Tui.

6.2. BUSCAR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DESDE UNA PERSPECTIVA DE GÉNERO, EDAD Y DISCAPACIDAD

Situación actual: Si

Observaciones: III Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres (2020-2024). Fuente: Concello de Tui.

Acciones asociadas:

  1. Convertir a Tui en ciudad amiga de la infancia.
  2. Diseñar la ciudad desde la perspectiva de género.

Situación prevista y compromisos a 2030: Si

Observaciones: Previsión de puesta en marcha de un nuevo Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres. Fuente: Concello de Tui.

Situación actual: No

Observaciones: Fuente: Concello de Tui.

Acciones asociadas:

  1. Convertir a Tui en ciudad amiga de la infancia.
  2. Diseñar la ciudad desde la perspectiva de género.

Situación prevista y compromisos a 2030: Si

Observaciones: Previsión de estabilizar al personal de Servicios Sociales del Concello según el DECRETO 99/2012, de 16 de marzo, por el que se regulan los servicios sociales comunitarios y su financiación (para municipios entre 15 y 20k hab., modelo unidad UNIS URBANA: 2-3 trabajadores sociales; 1 psicólogo y 1-2 auxiliares) lo que debiera permitir establecer una estrategia que lleve a cabo protocolos de detección temprana de la vulnerabilidad y/o exclusión social.
Fuente: Concello de Tui.

Situación actual: Plan de Igualdad Municipal:
ámbito municipal
presupuesto anualizado: (2020: 39.000€; 2021: 50.000€; 2022: 51.000€; 2023: 51.000€; 2024: 51.000€).
Fase actual: en ejecución (período 2020-2024).

Observaciones: Fuente: Concello de Tui.

Acciones asociadas:

  1. Convertir a Tui en ciudad amiga de la infancia.
  2. Diseñar la ciudad desde la perspectiva de género.

Situación prevista y compromisos a 2030: Previsión de puesta en marcha de un nuevo Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres al término del presente Plan de Igualdad.

Observaciones: No se dispone por el momento de previsiones presupuestarias más allá del final del presente Plan de Igualdad.
A su final, será necesario prever estas partidas presupuestarias y añadirlas en la correspondiente revisión trianual del presente Plan de Acción. Fuente: Concello de Tui.